{"id":1099,"date":"2022-04-12T16:24:50","date_gmt":"2022-04-12T20:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/transportevertical.org\/sitio\/?p=1099"},"modified":"2025-05-08T16:22:06","modified_gmt":"2025-05-08T20:22:06","slug":"empresa-de-ascensores-reconocida-como-mejor-lugar-para-trabajar-en-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportevertical.org\/sitio\/empresa-de-ascensores-reconocida-como-mejor-lugar-para-trabajar-en-chile\/","title":{"rendered":"Empresa De Ascensores, Reconocida Como Mejor Lugar Para Trabajar En Chile"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Heavenward Ascensores S.A.<\/u><\/strong><\/span><\/h3>\n

Esta empresa nacional con m\u00e1s de 28 a\u00f1os en el mercado del Transporte Vertical agrega otro logro a su prestigiosa gesti\u00f3n iniciada el a\u00f1o 1993, cuando un trio de ingenieros le diera vida como organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Instalan y mantienen ascensores y escaleras mec\u00e1nicas de la marca MITSUBICHI; tambi\u00e9n traen diversos equipos de la marca GMV \u2013 GLF. Sus equipos tienen presencia en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Merecido reconocimiento<\/strong><\/span><\/h3>\n

Great Place to Work (Gran Lugar para Trabajar) secci\u00f3n Chile (consultora organizacional global), recientemente ha definido Los mejores Lugares para Trabajar en Chile, edici\u00f3n 2021<\/em><\/strong>, en tres segmentos de empresas:<\/p>\n

    \n
  1. Organizaciones hasta 250 colaboradores.<\/li>\n
  2. Organizaciones de 251 hasta 1.000 colaboradores.<\/li>\n
  3. Organizaciones con m\u00e1s de 1.000 colaboradores.<\/li>\n<\/ol>\n

    El reconocimiento alcanzado por Heavenward<\/strong> (una empresa nacional) est\u00e1 ubicado en el segundo segmento y marca una diferencia notable con las m\u00e1s de 300 empresas instaladoras, mantenedoras y certificadoras, reunidas en el Registro Nacional administrado por el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo (MINVU)<\/strong>, donde tambi\u00e9n est\u00e1n las empresas transnacionales que representan a las marcas mundiales del sector Transporte Vertical.<\/p>\n

    El apoyo psicosocial a sus empleados y la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional al personal de terreno, son iniciativas claves impulsadas, de acuerdo con la cultura organizacional de Heavenward.<\/em><\/strong><\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Una empresa nacional marcando diferencias positivas.<\/u><\/strong><\/p>\n

    Destacamos algunos conceptos del estudio \u201cEl Costo Laboral de la Salud Mental: Evidencia para Chile\u201d,<\/strong> de los autores Jaime Ruiz-Tagle y Pablo Troncoso, donde afirman que \u201cEl desempe\u00f1o de los individuos en el mercado laboral puede verse afectado directamente por su salud mental, al afectar su participaci\u00f3n laboral y productividad\u201d<\/em> y tambi\u00e9n sostienen que \u201cA pesar de que existe evidencia emp\u00edrica que vincula la salud mental y el desempe\u00f1o laboral en pa\u00edses de altos ingresos, existe poca evidencia para los pa\u00edses en desarrollo, a pesar de que en estos, usualmente, los sistemas de apoyo para la salud mental son d\u00e9biles\u201d.\u00a0<\/u><\/em><\/p>\n

    \"\"Por otra parte, de acuerdo a un estudio de la consultora internacional Ipsos, publicado en el mes de abril del a\u00f1o 2021, titulada \u201cUn a\u00f1o del Covid-19\u201d, revelo que Chile es el segundo pa\u00eds del mundo que m\u00e1s ha empeorado su calidad de salud mental.<\/p>\n

    Palabras como ansiedad, duelo, estr\u00e9s y sufrimiento<\/strong>, est\u00e1n incorporadas a nuestro lenguaje cotidiano, ello retrata evidentemente un deterioro en la salud mental de los chilenos.<\/p>\n

    Otro antecedente proporcionado por los profesionales Jaime Ruiz-Tagle y Pablo Troncoso, nos informa que han encontrado efectos heterog\u00e9neos entre los trabajadores dependiendo del sector econ\u00f3mico, y destacan que los trabajadores del sector privado sufren mayores impactos en la salud mental que los trabajadores del sector p\u00fablico. <\/em><\/p>\n

    Al respecto podemos afirmar, de acuerdo a nuestras fuentes que, en empresas de mayor tama\u00f1o, la presi\u00f3n laboral hacia los t\u00e9cnicos de terreno ha aumentado a contar de la pandemia, trayendo como consecuencia la proliferaci\u00f3n de licencias m\u00e9dicas por estr\u00e9s laboral y tambi\u00e9n eventos como accidentes cerebro vasculares (ACV).<\/p>\n

    Esta situaci\u00f3n afecta de manera directa a las familias de los empleados y trabajadores de nuestro sector.<\/p>\n

    Entonces concluimos que:<\/u><\/strong> el aporte de Heavenward al considerar el apoyo psicosocial a sus colaboradores es in\u00e9dito en el sector y ello marca una diferencia positiva incuestionable en nuestra industria.<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    Fuentes referenciales<\/strong><\/span><\/p>\n

    Art\u00edculos publicados en TRANSPORTE VERTICAL Una Revista Digital: <\/em>\u201cHeavenward Ascensores\u201d y \u201cUn Reconocimiento por Certificaci\u00f3n LEED\u201d<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

    www.Heavenward.cl<\/a><\/span><\/p>\n

    Ediciones Especiales El Mercurio 09.04.2022.<\/span><\/p>\n

    https:\/\/www.greatplacework.cl\/listas\/mejores-lugares-para-trabajar-en-chile-2021-251-a-1000-colaboradores\/<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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