{"id":1454,"date":"2024-03-01T05:00:50","date_gmt":"2024-03-01T08:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/transportevertical.org\/sitio\/?p=1454"},"modified":"2025-05-08T16:22:05","modified_gmt":"2025-05-08T20:22:05","slug":"la-ley-del-transporte-vertical-y-personal-tecnico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportevertical.org\/sitio\/la-ley-del-transporte-vertical-y-personal-tecnico\/","title":{"rendered":"La Ley del Transporte Vertical y Personal T\u00e9cnico"},"content":{"rendered":"

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Chile y su Ley de Transporte Vertical<\/strong><\/h4>\n

En nuestro pa\u00eds est\u00e1 vigente la Ley N\u00b0 20.296 (promulgada el 7 de octubre del a\u00f1o 2008) 1<\/sup>, siendo conocida como la \u201cLey del Transporte Vertical\u201d. En plena adolescencia de esta ley, desde nuestro medio especializado hemos abogado por su perfeccionamiento y tambi\u00e9n hemos reconocido su lento desarrollo, insuficiente a\u00fan, para canalizar y tener respuestas frente a la realidad que muchas veces la desborda.<\/p>\n

Personal t\u00e9cnico y certificaci\u00f3n de sus competencias<\/strong><\/h4>\n

En conformidad a la normativa vigente 2<\/sup>, \u201cs\u00f3lo est\u00e1n afectos a acreditar las competencias laborales de los perfiles de ChileValora 3<\/sup> aquellos trabajadores que desempe\u00f1en directamente labores de instalaci\u00f3n, mantenci\u00f3n o certificaci\u00f3n de ascensores, tanto verticales como inclinados o funiculares montacargas y escaleras o rampas mec\u00e1nicas\u201d. <\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cLos perfiles laborales del Transporte Vertical en Chile son 8<\/strong> y est\u00e1n enmarcados dentro de los postulados de ChileValora que describe los conocimientos, habilidades y actitudes relevantes para una determinada ocupaci\u00f3n u oficio\u201d.4<\/sup><\/p>\n

Los perfiles est\u00e1n agrupados como siguen: 2<\/strong> para la actividad de instalaci\u00f3n de ascensores y montacargas; 3<\/strong> para el trabajo de mantenci\u00f3n de ascensores y montacargas, 2 para la labor de instalaci\u00f3n y mantenci\u00f3n de escaleras y rampas mec\u00e1nicas y finalmente 1<\/strong> para las funciones de inspecci\u00f3n y certificaci\u00f3n de ascensores y montacargas.<\/p>\n

En la actualidad, los perfiles laborales del sector, tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre del a\u00f1o 2025.<\/p>\n

Nos sigue preocupando la actitud de la Autoridades y los Legisladores de nuestro pa\u00eds al no considerar las caracter\u00edsticas espec\u00edficas del sector, donde claramente estos 8 perfiles resultan insuficientes para cubrir las innumerables funciones desplegadas en el funcionamiento de funiculares existentes, telef\u00e9ricos, andariveles y juegos mec\u00e1nicos.<\/p>\n

Una de las tantas explicaciones para entender esta actitud, es recordar que el modelo econ\u00f3mico \u2013 pol\u00edtico chileno es el de una econom\u00eda de mercado y ese modelo asigna al Estado un rol subsidiario, favoreciendo el emprendimiento del sector privado y fortaleciendo sus derechos de propiedad.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Un nuevo protagonista para certificar personal<\/strong><\/h4>\n

De acuerdo a lo anterior, ChileValora en tanto servicio del Estado, con constituci\u00f3n tripartita (Gobierno \u2013 Central Unitaria de Trabajadores, CUT \u2013 Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio, CPC), han delegado en organizaciones de la sociedad civil, la responsabilidad de certificar las competencias laborales.<\/p>\n

El CENTRO POLAC SpA, es un Centro de Evaluaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales privado, orientado en la Certificaci\u00f3n del Perfiles del Sector Miner\u00eda Met\u00e1lica, Transporte y Log\u00edstica y tambi\u00e9n Construcci\u00f3n, en el sub \u2013 sector de actividades especializadas de construcci\u00f3n.<\/em><\/strong><\/p>\n

Est\u00e1 habilitado para certificar en los <\/em><\/strong>3<\/em><\/strong> perfiles para el trabajo de mantenci\u00f3n de ascensores y montacargas, de acuerdo a las respectivas resoluciones exentas que lo autorizan. 5<\/sup><\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuentes referenciales<\/strong><\/h4>\n
    \n
  1. Ley N\u00b0 20.296 Establece disposiciones para la instalaci\u00f3n, mantenci\u00f3n e inspecci\u00f3n peri\u00f3dica de los ascensores y otras instalaciones similares. Ministerio de Vivienda y Urbanismo.<\/li>\n
  2. Decreto Supremo N\u00b0 22 de (Vivienda y Urbanismo), a\u00f1o 2009.<\/li>\n
  3. Ley N\u00b0 20.267, crea el Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (ChileValora) y perfecciona el Estatuto de Capacitaci\u00f3n y Empleo.<\/li>\n
  4. Nuevo Plazo para Acreditar Perfiles Laborales del Transporte Vertical en Chile, (art\u00edculo publicado en nuestra revista el a\u00f1o 2020).<\/li>\n
  5. Centropolac.cl<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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